Business development, innovation et start-up

Souverainete saint malo colloque
Analyse stratégique, les méthodes et outils

Marchés et souveraineté, retour sur le 2e colloque de Souveraine Tech

Réconcilier marchés et souveraineté, ce fut l’objectif ambitieux du 2e colloque de Souveraine Tech qui s’est déroulé à Saint Malo le 20 septembre sous la baguette de Bertrand Leblanc-Barbedienne. De la cybersécurité à l’industrie de défense, en passant par l’agriculture et l’énergie, une quinzaine d’experts ont analysé les dépendances et faiblesses des secteurs stratégiques français autour d’une question névralgique : comment restaurer la souveraineté de la France ?

Lire la suite »
SCOP INDUSTRIE
Business development, innovation et start-up

Les Scop, remparts méconnus du savoir-faire français

L’entreprise Duralex a récemment échappé à une liquidation judiciaire grâce à son plan de reprise fondé sur le modèle de la Société coopérative de production (Scop). Au sein d’une économie de plus en plus mondialisée, les entreprises actrices du Made in France font face à une très forte concurrence qui les conduit parfois à cesser l’activité. Grâce à la solidarité collective, le modèle des Scop a permis à certaines entreprises de surmonter les difficultés et de retrouver une nouvelle dynamique.

Lire la suite »
Dans un environnement économique globalisé et hautement concurrentiel, les entreprises doivent innover en permanence pour maintenir leur avantage compétitif. L'intelligence économique (IE) joue un rôle important dans ce processus, en fournissant les informations stratégiques nécessaires pour prendre des décisions éclairées. Lorsqu'elle est appliquée dans les directions des ressources humaines (DRH), l'IE permet aux organisations de gérer plus efficacement leurs talents, d'anticiper les tendances du marché du travail, de se protéger contre les menaces internes et externes, tout en explorant les dimensions offensives et défensives de l'IE dans les RH. ressources humaines
Analyse stratégique, les méthodes et outils

L’Intelligence économique au cœur des ressources humaines : une approche offensive

Dans un environnement économique globalisé et hautement concurrentiel, les entreprises doivent innover en permanence pour maintenir leur avantage compétitif. L’intelligence économique (IE) joue un rôle important dans ce processus, en fournissant les informations stratégiques nécessaires pour prendre des décisions éclairées. Lorsqu’elle est appliquée dans les directions des ressources humaines (DRH), l’IE permet aux organisations de gérer plus efficacement leurs talents, d’anticiper les tendances du marché du travail, de se protéger contre les menaces internes et externes, tout en explorant les dimensions offensives et défensives de l’IE dans les RH.

Lire la suite »
la redoute
Analyse stratégique, les méthodes et outils

D’une publicité anodine à la crise : comment La Redoute est sortie victorieuse d’une crise réputationnelle

En 2012, alors qu’elle subit une crise réputationnelle sans précédent, La Redoute réagit et se sert de cette affaire pour rebondir. Par une campagne d’image originale sur le site, l’entreprise de commerce en ligne renverse la controverse à son avantage et arrive à multiplier ses ventes : un modèle de résolution de crise inspirant pour les entreprises !

Lire la suite »
egypte
Business development, innovation et start-up

Remaniement complet du gouvernement d’El-Sissi pour relancer une Egypte en pleine crise économique

Le mercredi 3 juillet 2024, le président égyptien Abdel Fattah el-Sissi a investi un nouveau gouvernement fortement remanié, avec des changements importants dans les ministères de la Défense, des Affaires étrangères et de l’Économie. Ce remaniement vise à attirer des investissements étrangers alors que le pays connaît une crise économique historique et des coupures de courant quotidiennes.

Lire la suite »
rse crsd
Analyse stratégique, les méthodes et outils

La RSE, une porte d’entrée pour l’intelligence économique dans l’univers du développement durable

Bien que l’intelligence économique (IE) et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) aient des origines différentes, elles partagent de nombreux points communs dans leur gestion des flux d’informations. Lorsqu’elles sont alignées, ces deux démarches peuvent créer une synergie puissante, propulsant les entreprises vers une réussite durable et éthique.

Lire la suite »