Consultant

Le consultant peut être un spécialiste extérieur à la société à qui l'on fait appel afin d'obtenir une expertise dont la confidentialité et l’objectivité sont recherchées par un dirigeant pour résoudre un problème précis.

Les missions

• Identifier des tendances d'évolution et construire des scénarii
• Être à jour sur des pratiques d'intelligence économique
• Participer au fonctionnement du réseau de veilleur et d'analystes
• Conseiller les organisations et les décideurs dans leur prise de décisions, dans des domaines relevant de l'intelligence économique

Les compétences

Technique

• Capacité de gestion de projet
• Techniques de diagnostic
• Méthodes de planification stratégique

Connaissances

• Veille
• Méthodes de protection de l'information
• Interprétation des schémas d'une organisation
• Lecture et interprétation des états comptables et financiers d'une organisation
• Anglais et autres langues

Qualités

• Capacité à percevoir et exprimer ce qui n'est pas mesurable
• Esprit d’analyse
• Esprit de synthèse
• Pensée indépendante: créativité et originalité
• Aisance dans la communication ainsi que dans la rédaction
• Pédagogie et aisance dans le conseil
• Orientation client, vendeur
• Résistance au stress

Niveau / Type de formation

Niveau bac+5 : Université, école de commerce, école d'ingénieur
Type : IE, géopolitique, sciences politiques, audit, gestion, finance

Salaire

Le salaire est évolutif en fonction de l’expérience et de l’appartenance ou non à une société ou un cabinet de consultant.

• Junior en entreprise : de 25 à 30K€ brut/an
• Senior : au-delà de 50K€ brut/an