Responsable IE

Véritable force de proposition, ce responsable émet des alertes de type " menace, opportunité ", analyse les tendances pour lesquelles sont menées des enquêtes de pertinence. Coordinateur et animateur du réseau interne, le responsable intelligence économique maintient les réseaux utiles à la structure, participe à la mise en place de la structure d’intelligence économique et participe aux opérations d'influence et de lobbying en relation avec les entités concernées. Il peut être parfois amené à évaluer le besoin spécifique d'une entreprise pour mener à bien une mission d’intelligence économique dédiée sous la forme d'une prestation contractualisée. Ce responsable intelligence économique rend compte directement à la Direction Générale un type de gestion des informations blanches grises et noires par des modèles de sécurité adaptée.

Les missions

• Accompagner le développement de l'entreprise en analysant les informations (notamment concurrentielles) utiles à la prise de décisions stratégiques, à l'innovation et à l'anticipation des risques sur nos marchés,
• Être force de proposition pour traduire les informations collectées en actions concrètes,
• Concevoir et mettre en place le système de gestion des informations, matérialisé par un ensemble de procédures et de méthodes qui garantissent la disponibilité et la sûreté des informations,
• Procéder aux choix les plus pertinents en matière d'outils techniques (logiciels de veille et d'analyse), tout comme savoir choisir et utiliser les outils libres d'accès existants sur le net,
• Structurer la veille, construire et animer des réseaux professionnels, coordonner les activités de collecte, d'analyse, de diffusion et de protection des informations utiles,
• Dispenser des formations auprès de collaborateurs, relative aux méthodes de recherche et de protection des informations,
• Réaliser des études et analyses en matière concurrentielle, stratégique, ou en matière de notoriété, de risques, de prospectives...),
• Répondre aux demandes d'informations ponctuelles sur des thématiques données, mettre en place le suivi d'indicateurs et apporter une expertise sur les tendances et évolutions des marchés.

Les compétences

Technique

• Capacité de gestion de projet
• Capacité à porter des projets
• Techniques de diagnostic
• Méthodes de planification stratégique
• Savoir se créer et animer un réseau
• Participer à des colloques, salons et conférences

Connaissances

• Interprétation des schémas d'une organisation
• Lecture et interprétation des états comptables et financiers d'une organisation
• Anglais et autres langues

Qualités

• Sens de l'organisation
• Dynamisme, intuition, créativité
• Aptitudes pour le travail en équipe
• Capacité à gérer plusieurs projets de front
• Esprit analytique et de synthèse
• Pensée indépendante : créativité et originalité
• Aisance dans la communication
• Force de caractère et diplomatie
• Intérêt pour l'information
• Capacité à prendre du recul

Niveau / Type de formation

Niveau bac+5 : Université, école de commerce, école d'ingénieur
Type : Intelligence économique, géopolitique, sciences politiques, audit, gestion, finance

Salaire

• Junior : de 22 à 30K€ brut/an
• Senior : 48K€ brut/an